この利用規約（以下「本規約」といいます）は、Performance Technologies株式会社（以下「当社」といいます）が運営するウェブサイト「就活ニュース」（https://syukatu-news.com/、以下「当サイト」といいます）の利用条件を定めるものです。当サイトをご利用になる前に、本規約を必ずお読みください。当サイトを閲覧・利用された場合、本規約に同意したものとみなします。
第1条（適用）
本規約は、ユーザーと当社との間の当サイトの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。当社が当サイト上で掲載する個別の注意事項・ガイドライン等は、本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と個別規定が異なる場合、個別規定が優先して適用されるものとします。
第2条（定義）
本規約において使用する用語の定義は、次の各号のとおりとします。
- 「当サイト」とは、当社が運営する「就活ニュース」（https://syukatu-news.com/）およびこれに付随する一切のサービスをいいます。
- 「ユーザー」とは、当サイトを閲覧・利用するすべての方をいいます。
- 「コンテンツ」とは、当サイト上で提供される文章、画像、図表、動画、プログラムその他の情報をいいます。
第3条（当サイトの目的と提供する情報）
当サイトは、就職活動・キャリア形成に関する情報を提供することを目的とした情報メディアです。掲載される情報は、国家資格キャリアコンサルタント等の知見をもとに、可能な限り正確かつ有用な内容となるよう努めています。ただし、当サイトの情報は一般的な情報提供を目的とするものであり、特定の個人の状況に応じた助言・あっせん・労働者派遣・職業紹介を行うものではありません。
第4条（禁止事項）
ユーザーは、当サイトの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 犯罪行為に関連する行為
- 当社、他のユーザー、または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為
- 当サイトのコンテンツを当社の許可なく複製、転載、改変、再配布、販売する行為
- 当サイトのサーバーまたはネットワークの機能を破壊・妨害する行為
- 当サイトの運営を妨害するおそれのある行為
- 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
- 当サイトに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第5条（当サイトの提供の停止等）
当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく当サイトの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
- 当サイトにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
- 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、当サイトの提供が困難となった場合
- コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
- その他、当社が当サイトの提供が困難と判断した場合
当社は、当サイトの提供の停止または中断によりユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。
第6条（著作権・知的財産権）
当サイトに掲載されている文章、画像、ロゴ、デザインその他のコンテンツに関する著作権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。ユーザーは、私的使用の範囲を超えて、当社または権利者の許可なくこれらを複製、転載、改変、公衆送信、頒布その他の方法で利用してはなりません。
なお、引用の要件（出典の明示、引用部分の明確化、主従関係など）を満たした正当な引用は、著作権法の認める範囲で可能です。引用にあたっては、引用元として当サイトのURLを明記してください。
第7条（リンクについて）
当サイトへのリンクは、原則として自由です。ただし、当サイトのコンテンツを誹謗中傷する目的のリンク、公序良俗に反するサイトからのリンク、当サイトの信用を毀損するおそれのあるリンクはお断りします。当サイトからリンクされている外部サイトの内容については、当社は一切の責任を負いません。
第8条（広告・アフィリエイトについて）
当サイトは、第三者配信の広告サービス（Google アドセンス等）およびアフィリエイトプログラムを利用しており、これらを通じて収益を得ています。商品・サービスの紹介にあたっては、できる限り公正な情報提供に努めますが、最終的なご契約・お申し込みはユーザーご自身の判断と責任において行ってください。広告・アフィリエイトの取り扱いに関する詳細は、メディア編集方針および外部送信ポリシーをあわせてご確認ください。
第9条（免責事項）
当サイトに掲載する情報については、可能な限り正確な情報を提供するよう努めていますが、その正確性、完全性、有用性、最新性等を保証するものではありません。法令・制度・各社の採用情報等は変更される場合があり、情報が古くなっている場合があります。
当サイトの情報を利用して行う一切の行為について、当社は何ら責任を負うものではありません。当サイトの利用、または利用できなかったことによってユーザーに生じた損害（直接・間接を問いません）についても、当社は一切の責任を負わないものとします。
当サイトからのリンクやバナー等によって移動した外部サイトで提供される情報・サービス等についても、当社は一切の責任を負いません。
第10条（個人情報の取扱い）
当社は、当サイトの利用によって取得する個人情報を、別途定めるプライバシーポリシー（個人情報保護方針）に従って適切に取り扱います。また、利用者情報の外部送信については外部送信ポリシーに定めるとおりとします。
第11条（本規約の変更）
当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。変更後の本規約は、当サイト上に掲載した時点から効力を生じるものとします。変更後に当サイトをご利用いただいた場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。
第12条（準拠法・裁判管轄）
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。当サイトに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第13条（お問い合わせ窓口）
本規約に関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
| 運営者 | Performance Technologies株式会社 |
|---|---|
| サイト名 | 就活ニュース（https://syukatu-news.com/） |
| お問い合わせ | info@pftech.co.jp |
以上